團體服裝定制對于企業(yè)文化來說有哪些作用

發(fā)布日期：2020-04-02 10:04

說到公司統(tǒng)一的重要性企業(yè)統(tǒng)一服裝，觀其名就就知道是在作業(yè)的時分穿的集體服裝，大部分公司都會找服裝定制廠家定制。有的全公司同款同色，有的不一樣部分之間的樣式會有所不一樣。關于中大型的公司來說，一般都會有相同的服裝，團體服裝定制為什么要統(tǒng)一呢？下面小編會一一道來。

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   企業(yè)團體服裝定制一般包含以下5種作用。
      （1）保護工作空間不受打擾
       工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護身體免遭機械外傷和有害化學藥物、熱輻射燒傷等。工作服的保護性主要表現(xiàn)在兩方面：一、從保護人體的角度來說，工作服是外殼護甲。讓人體免受傷害；從保護工作環(huán)境來說，工作服是隔離，讓產(chǎn)品免受人本身帶來的污染。
      （2）樹立企業(yè)形象
       款式、花型、面料、顏色和縫制加工等各個方面都按照企業(yè)的標準制定的，不能像我們平常買的衣服款式那么隨意，一定是按照一個標準執(zhí)行下來的，這樣才能形成企業(yè)團體服裝獨有的美感。達到恰到好處的協(xié)調和適中。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、職業(yè)、性別、個人性格和氣質等等愛憎感。企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，工作服代表了企業(yè)對社會公眾的一種“禮貌”和敬重。
      （3）創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化.
       其一，企業(yè)工作服定做也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。
其二，設計獨特的企業(yè)工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如顏色和款式設計大膽的工作服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。而深色調和保守的工作服則體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質。
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      （4）提高企業(yè)凝聚力
       一個企業(yè)只有同仇敵愾，萬眾一心，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服一個側面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關心。這也是企業(yè)謀勢的行為體現(xiàn)。

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