企業(yè)在采購工作服時通常會遇到統(tǒng)計號碼的環(huán)節(jié),這個時候就需要負責采購的人員來統(tǒng)計員工的身高、體重,然后推算出各個號碼多少套報給工作服廠家,像有的工作服廠家會協(xié)助企業(yè)做號碼推算,但如果要是在網(wǎng)上購買的現(xiàn)貨工作服,那就只能靠采購員來自己推算了,下面小編就教采購員們員工工作服身高統(tǒng)計、推號、報號方法,希望采購員們參考后會有所幫助。

統(tǒng)計工作服尺碼的流程主要有2步,分別是:統(tǒng)計身高體重、推算所需尺碼。

1、統(tǒng)計身高體重。統(tǒng)計需要工作服員工的身高和體重,聯(lián)系工作服廠家索要工作服詳細尺碼表。如果有員工清楚自己穿什么號碼的工作服,那需要備注,在了解所采購的工作服尺寸后對比一下,無誤的話即可按員工所報的號碼采購。

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2、推算所需尺碼。在拿到工作服廠家給的詳細尺碼表后,我們根據(jù)尺碼表里的身高體重建議來選擇所需號碼。工作服推算尺碼的原則是通常是穿大不穿小,比如員工的身高是174,體重是120斤,那應該遵循四舍五入的方法,推算時應該對比尺碼表里的175,這樣才是正確的,除非員工的特殊要求喜歡穿小號碼,正常的統(tǒng)計推算都應該這樣推算。

統(tǒng)計完所有員工的號碼以后,還需要分別統(tǒng)計出各個號碼的件數(shù),如:170需要110件,175需要200件,180需要40件等等,這樣再把所推算出來的號碼報給商家,由商家負責發(fā)貨,如果所采購的工作服需要印繡logo,那交貨時間會晚幾天。

聚拓小編提醒采購員們,如果有拿捏不準的號碼,那應該及時和工作服廠家溝通,一般商家是由責任協(xié)助企業(yè)來進行號碼選擇的,切記不能馬虎;而像我們鷹諾服裝,即便客戶完全把定制工作服號碼統(tǒng)計推算好了以后,我們也會進行二次尺碼比對,為的就是防止定制工作服尺碼出錯,對客戶造成不必要的損失。

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